Kultúrne zariadenia Petržalky potrebujú resuscitovať. Aká budúcnosť ich čaká?

Na septembrovom miestnom zastupiteľstve by mali poslanci rozhodnúť, ako budú ďalej fungovať Kultúrne zariadenia Petržalky (KZP), ktoré spravujú tri petržalské domy kultúry - Dom kultúry Zrkadlový háj (na úvodnej foto), Dom kultúry Lúky a CC Centrum.

KZP je rozpočtová organizácia Petržalky s rozpočtom 1,5 milióna eur. Avšak len na mzdy (takmer 770-tisíc eur), odvody (takmer 270-tisic eur),odchodné, odstupné či náhrady PN minie ročne vyše jeden milión eur. Ďalšie desiatky tisíc eur zhltnú energie. Príjmy KZP za rok 2022 boli 321 813 eur, z toho 147 487 eur z prenájmov priestorov a 82 858 eur zo vstupného. Zrejme nikto nepredpokladá, že kultúra bude zisková, otázka však je, či KZP v tejto podobe a s týmito výdavkami nie je pre samosprávu príliš veľký finančný komfort. Navyše, ak najzásadnejšie kultúrne podujatie – Dni Petržalky – organizuje úrad vo vlastnej réžii a nejde o jedinú akciu. Oddelenie kultúry usporadúva aj Petržalka fest - Ukončenie leta na Tyršovom nábreží, SNP - Nezabúdajme, Osobnosť Petržalky a čiastočne aj Seniorfest 2023 a Leto na Draždiaku.

Dva útvary na organizáciu kultúrnych podujatí v jednej mestskej časti a fakt, že KZP je už rok bez riaditeľa, nás viedli k otázke, kedy sa Petržalka chystá vypísať výberové konanie na nového riaditeľa, prípadne plánuje, že KZP prejdú priamo pod úrad?

„Predchádzajúce výberové konania (rozhodujú poslanci, pozn.red.) nezabezpečili vo vedení organizácie riaditeľov a riaditeľky, ktorých práca by spĺňala naše štandardy a požiadavky na výkon či transparentnosť, ale aj morálne hodnoty, ku ktorým sa na Miestnom úrade Petržalka hlásime,“ napísala nám hovorkyňa Petržalky Mária Halašková s tým, že KZP pod Martinom Kočiškom, ktorý bol poverený vedením minulý rok, fungujú lepšie.
Podľa jej slov navyše z komplexného interného auditu po odvolaní bývalého vedenia KZP vzišlo, že KZP vznikli v roku 1986 nie ako rozpočtová organizácia, ale ako kultúrno-osvetové zariadenie. Prečo je rozdiel podstatný? „Zatiaľ čo pri rozpočtovej organizácii riaditeľa vyberá zastupiteľstvo na návrh starostu, pri kultúrno-osvetovom stredisku je výber de facto priamo na starostovi, ktorý sa rozhoduje na základe verejného vypočutia kandidátov, podobne ako pri voľbe riaditeľa SND,“ vysvetľuje Mária Halašková.

​Dom klutúry Lúky.

Aj preto budú poslanci na septembrovom zastupiteľstve hlasovať pre jeden z troch možných scenárov ďalšieho fungovania KZP. „Buď sa KZP rozhodnutím zastupiteľstva takpovediac nanovo založia ako rozpočtová/príspevková organizácia mestskej časti a ich štatút kultúrno-osvetového zariadenia sa zruší alebo bude akceptovaný a implementovaný zistený skutkový stav a začne sa pri výbere vedenia ako aj fungovaní KZP uplatňovať postup ako pri kultúrno-osvetovom zariadení,“ vymenúva prvé dve možnosti hovorkyňa. Tou treťou je, že sa KZP ako samostatná organizácia zrušia úplne a začlenia sa pod miestny úrad, napríklad vo forme oddelenia alebo referátu kultúry.
Ak majú domy kultúry prežiť, musia zaujať miestnu komunitu. A to sa nepodarí koncertmi a akciami menšinových žánrov, ale skôr workshopmi pre deti aj bežných dospelých a seniorov, swapmi, krúžkami, klubovňami... Domy kultúry sa potrebujú otvoriť ľuďom, zapojiť ich do samotnej tvorby kultúrneho života, opýtať sa ich, čo by vlastne chceli a čo im chýba k tomu, aby tieto kultúrne stánky vyhľadávali aj ako miesta na spoločné stretnutia.

Viac ako dve tretiny rozpočtu KZP zhltnú mzdy a energie. KZP tým dnes pripomína „organizáciu pre organizáciu“

Na rok 2023 sa náklady na mzdy opäť navyšujú, a to o vyše 40-tisíc eur. „Navýšené rozpočtové prostriedky súvisia s dvomi valorizáciami platov zamestnancov vo verejnom sektore (január a september 2023). V roku 2023 prijalo KZP 6 nových zamestnancov, v súčasnosti má 55 zamestnancov, z toho 14 na skrátený pracovný úväzok,“ informoval nás Martin Kočiško, dočasne poverený riaditeľ KZP.

Sú medzi nimi upratovačky, vrátnici, pokladníci, osvetľovači-zvukári, technici, elektrikár, údržbár, ekonómovia, vedúci.... Aký je počet ľudí, ktorí sa starajú o originálny program KZP? „O originálny program KZP sa starajú všetci zamestnanci KZP podľa svojho pracovného zaradenia,“ odpovedal Martin Kočiško. (Podľa organizačnej štruktúry z marca 2023 by mali byť v Cik-Cak centre 2 kultúrno-osvetoví pracovníci, v DK Lúky jeden, v DK Zrkadlový háj dvaja, na Úseku tvorby programu sú šiesti. Vedúcich rôznych úsekov vrátane riaditeľa je 11.pozn. red.)

​

CC Centrum.

V záverečnej správe KZP za rok 2022 sa spomína „Častý výskyt krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti u zamestnancov KZP...“ a tiež, že „dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru využívame hlavne na preklenutie práceneschopnosti našich zamestnancov...“ V roku 2022 pracovalo pre KZP aj cca 50 dohodárov, v roku 2023 odpracovalo pre KZP aspoň hodinu 31 dohodárov. Zaujímalo nás, či častá práceneschopnosť súvisí s vyšším vekom zamestnancov. „V dôchodkovom veku je 11 zamestnancov KZP. Vekový priemer oproti roku 2022 klesol z 51,31 na 49,49. Z týchto zamestnancov bol v roku 2023 jeden na krátkodobej PN. Na dlhodobej PN má KZP štyroch zamestnancov, z nich jeden dosiahne dôchodkový vek v tomto roku,“ uviedol Martin Kočiško s tým, že výrok o „častom výskyte krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti u zamestnancov KZP, sa viaže na ich kumulované čísla bežnej a covidovej práceneschopnosti.

Najväčší záujem v KZP je o akcie, ktoré organizujú iné subjekty a od KZP si priestory len prenajímajú. Pravda alebo nie?
„Každá spoločenská alebo kultúrna akcia, ktorá sa realizovala a bude realizovať v priestoroch KZP, vychádza z dramaturgického plánu KZP a samotné KZP sa podieľa na realizácii takýchto spoločenských alebo kultúrnych akcií,“ uviedol Martin Kočiško. „Dôležitou súčasťou dramaturgie KZP je aj segment spolupráce s podielom na vybranom vstupnom, ktorý sme od jesene 2022 začali intenzívne posilňovať. V prvom polroku to prinieslo výborné a lukratívne spolupráce, ako príklad môžeme uviesť koncert Honzu Nedvěda ml., Katky Koščovej, divadelné predstavenie Lordi Maroša Kramára, či začiatok plánovanej dlhodobej spolupráce s Divadlom bez zábradlí. Tento model prináša výrazné osvieženie dramaturgie v inak honorárovo náročných formátoch, ako sú divadelné predstavenia, alebo koncerty známych umelcov.“

Originálne programy KZP na druhú polovicu tohto roka: Možno by to chcelo akcie aj pre širšie vrstvy
„Pokiaľ ide o programovú jeseň a zimu v gescii KZP, pokračujeme v programe, ktorý reflektuje 50 rokov sídliska Petržalka. Pripravujeme aj viacero podujatí súvisiacich s 30 rokmi výstavby Domu kultúry Zrkadlový háj (verte mi, je sa na čo tešiť !). Od osláv pred domom kultúry, určených všetkým vekovým skupinám, cez výstavu fotografií z výstavby tejto skoro už legendárnej budovy, až po spomienkový koncert s veľkými menami, ktorý dá výročie DK ZH do kontextu so znovuotvoreným kultovým Klubom za zrkadlom,“ uviedol Martin Kočiško.
„Čaká nás ďalší ročník Festivalu zmierenia, s fantastickými Pokošovcami a Metropolitným orchestrom, festival Folk Blues Session v DK Lúky, mnoho koncertov folkových (Radůza, Zdeněk Vřešťál, Karel Plíhal, Jan Burian, Jiří Dědeček, Zuzka Homolová), flamenco koncert skupiny Curiosity Quartet, z jazzu pravidelná séria hrania Traditional & Revival bandu, či tradičné Večery autentického folklóru. V rámci menšinových žánrov tiež posilňujeme dramaturgiu DK Lúky sériou Jazzové pódium, Bluesové pódium a Bluesrockové pódium. Pokiaľ ide o CC Centrum, okrem dlhodobo obľúbených podujatí pokračujeme v nových formátoch Music Moments a Zlaté televízne návraty. Z divadla by sme radi upozornili na pokračovanie každomesačných Klenotov českej komédie s Divadlom Bez zábradlía a pokračujúcu spoluprácu na premiére predstavenia Petržalské príbehy. O tomto všetkom, a aj o ďalších podujatiach, a o projektoch ako Seniorfest a Vianočná Petržalka, sa môžu petržalskí priaznivci kultúry informovať na našej webovej a FB stránke.“
Možno by to chcelo trocha „oživiť“ program, ktorí bude pre širšie vrstvy Petržalčanov a nielen pre špecifické publikum, pretože potom sa stáva, že sa koncert objaví sotva desať ľudí. A možno by to chcelo trocha „oživiť“ aj zostavu zamestnancov, ktorí budú vedieť odhadnúť, o čo dnes majú ľudia záujem.

Kino Lúky sa minulý rok trápilo – len 8 divákov na predstavenie

​Kino Lúky.

Petržalka investovala desiatky tisíc eur do modernizácie a digitalizácie Kina Lúky. Má vymenené sedadlá, podlahovú krytinu, aj osvetlenie schodov, napriek tomu sa vo výročnej správe KZP píše, že v prvom polroku 2022 „V Kine Lúky sa pre nezáujem divákov neodpremietalo až 37 plánovaných predstavení“. Ani v druhom polroku 2022 (ktorý uz nebol poznamenaný pandémiou) záujem nestúpol. Bolo odpremietaných 64 predstavení, počet divákov 522, čo vychádza 8 divákov na jedno predstavenie. Aké sú čísla za prvý polrok rok 2023? Čo robí KZP pre pritiahnutie diváka?
„Príjmy za prvý polrok 2023 sú 276 700,42 eur, z toho 79 394,31 eur predstavujú príjmy zo vstupného. Slabé výsledky Kina Lúky v roku 2022 boli spôsobené predovšetkým katastrofálnym stavom kinosály. Túto situáciu vyriešila aj vďaka podpore Audiovizuálneho fondu spomínaná modernizácia, ku ktorej prišlo na záver roku 2022. V prvom polroku 2023 stúpla návštevnosť v porovnaní s výsledkami za celý predchádzajúci rok o 133 %. Zvyšovanie návštevnosti v priestoroch, kde sa viac ako 10 rokov nepremietalo je nielen v dnešnej dobe beh na dlhé trate. Výsledky by však mohli naznačovať, že sa Kino Lúky vydalo správnou cestou. Na jeseň sa bude kino uchádzať o členstvo v prestížnej organizácii Europa Cinemas, ktorej členom je aj Artkino za zrkadlom, čo by kinu prinieslo dodatočné, mimorozpočtové financovanie z európskych prostriedkov,“ uviedol Martin Kočiško.

(in)